トウショウレックスは、国連が提唱する「持続可能な開発目標」に賛同し、事業特性から取り組むべき課題を抽出、

3 つの目標達成に向けて取り組んでおります。

SDGs（持続可能な開発目標）とは、2015年の国連サミットで、加盟国の全会一致で採択された

「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本においても積極的に取り組んでいます。

（外務省HPより抜粋）

No.1

パートナーシップで、国内はじめ世界的規模で活動する組織・団体を通じて、

飢餓救済活動及びＳDGs の周知、達成への支援を実現する。

□救缶鳥（きゅうかんちょう）プロジェクト（社員の非常食を備えることで、世界の飢餓救済の活動に参加可能）を、2014年から取り組み、今後も継続に努めます。
□ERA (Electronic Realty Associates： IT を駆使し、日本国内だけでなく、世界 30 以上の国と地域に広がり約 2300 店を越える国際的ネットワークでグローバルな展開している組織)への加盟により、不動産関連、住まいと暮らしのサービス提供を可能にしています。
□古着を回収して寄贈することで、貧困家庭や、ひとり親家庭、児童養護施設へのサポートをさせて頂きます。
□持続可能な社会を目指した既存住宅（中古住宅）のリノベーションブランド「Vintage Base」の売り上げの一部を特別養護施設、子ども食堂、学習支援等に寄付させて頂きます。

No.2

再生事業の一環として、再利用し廃棄物の削減を目指す。
また、中古住宅をリノベーションし、安全で住みやすい住宅の普及により、

持続可能な人間居住を実現する。

□外壁塗装、屋根塗装など建築物の長寿命化を推進します。
□販売する中古住宅の庭に芝生や緑の環境を確保します。
□空き家管理事業に取り組みます。
□環境に配慮し、オール電化、太陽光発電の利用によるＣＯ2 削減を促進します。

No.3

ジェンダー平等を達成し、性別、年齢、人種、民族、出自、その他の状況に関わりなく、

すべての人々の能力強化の促進、ディーセント・ワークを実現する。

□女性管理職への研修、女性キャリア研修を実施します。
□積極的な女性社員の採用、女性管理職の育成します。
□女性のライフステージの変化に応じたフレックスな働き方を提供し、妊娠中や産休、育休等の制度の充実を図ります。
□豊富な知識・経験を有するシニア世代が、安定的かつ安心して働くことができるよう、定年制度を廃止し、シニア世代の雇用を積極的に行います。
□外国人留学生や外国人労働者への支援として、幅広い国の方々への住まいの提供及び就業サポートに努めます。
□中学生の職業体験やインターンシップ学生の受け入れ等により、若年世代のキャリア教育へ寄与します。