サポート部の佃です！

お盆休みが明け、久しぶりに出勤すると宣言証が届いていました

ウスクラ建設では、

・社員の検診受診率100%

・特定保健指導の活用（健康診断の結果をもとに、生活習慣病の危険がある人へ行われる指導です）

・健康づくり環境を整える

この３つに取り組むことを宣言しました！

宣言して終わりではなく、これから社内の健康づくりに取り組み、「銀の認定」を取得し、

最後には健康経営優良法人に認定されることが目標です！！

長期間にわたる取り組みですが、頑張ります！